蔡英文用錯的手段 做對的事 (蘇永耀)

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九合一選舉結果昨晚出爐,執政黨大敗,蔡英文總統領導的民進黨政府,不僅未通過期中考試,隨總統及立委選舉將在一年多後登場,蔡總統已面臨最嚴酷的政權危機考驗。

選舉挫敗,蔡總統這兩年多執政成績評價兩極,是最大主因。

以推動勞基法修法為例,原是美事一樁,卻搞得勞資雙方都不滿,甚至窒礙難行,行政立法完全執政的蔡政府,對於這起手式的重大改革,居然還須透過二次修法才能暫時平息。

做對的事情固然重要,把事情做對才更關鍵。

軍公教年改早已是朝野共識,就待國會修法落實。但蔡政府在操作上卻把戰線拉長,從國是會議到分區座談,不僅無法凝聚更大全民共識,治絲益棼,讓反改革勢力有舞台集結,錯誤訊息紛飛徒傷政府威信。

執政黨在這次選舉大挫敗,退休軍公教的集體反彈也是原因,這何嘗不是沒把事情做對下的自食苦果。

大環境氛圍原已相當不利,身兼民進黨主席,蔡英文在選務上也未能展現強而有力的領導,甚至放任黨內高層任意評價對手陣營及不當放話,給予外界傲慢之感。

另外,蔡英文在選戰伊始,對於台北市長是否自行提名的判斷上,決斷不足,已然透露整個選戰戰略的失準。直至最後激戰時刻,蔡英文核心幕僚為民進黨台北市長候選人輔選時,才坦然說出:「在台北市,柯文哲是對手,但在外縣市是朋友」。這種敵友難辨的選舉怪異現象,也讓民進黨陷於無法自圓其說的被動局面。

選民在兩年前讓民進黨再次執政,原有一關鍵意義,就是重新啟動轉型正義工程。但一個「張天欽事件」就將整個促轉工作打入谷底,顯得師出無名。張何許人也,為何一介律師能連續擔任陸委會、促轉會的重要副手工作,總統的信任、幕僚的推薦都是原因,由小窺大,用人考量太習於小圈圈思考,總統與核心幕僚的決策風格過於一致,而難有大膽或突破性的可能。

蔡英文期中考不及格,有兩大觀察指標,一是長期執政的高雄敗選,二是中台灣原執政版圖的潰堤,說明這兩年多施政,累積的民怨及不滿一次大爆發,然而,部分選舉候選人無論學經歷及準備工作都更為完整及優秀,卻仍然不敵國民黨候選人,這證明問題不完全在候選人,更大因素還是在於蔡英文的領導風格及施政能力。

誠如蔡總統所言,改革猶如一場急行軍。但不是只有走得快就對,還要走得好、走得穩,維繫部隊的整軍及步調,在剩下的一年多,蔡英文必須要向國人證明不一樣。自由時報1124

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