可憐的台幹(陳永吉)

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「搬離中國」,最近成為很夯的話題,有國內廠商透露,最近到中國參展,幾乎很少看到台商身影,據傳都在東南亞及墨西哥考察,或者探詢回台設廠的可能,不過對於台商及台幹來說,這卻是很難抉擇的一件事,尤其是台幹,從以前被視為寶,薪水是在台灣的數倍之多,如今許多人被當成衛生紙用完即丟,處境已大不如前。

聽說今年初很多在中國的台幹,被改成「local hire」,這跟過去多數台幹一半薪水是由台廠在台灣的公司發到台幹的帳戶,並代繳勞健保,其餘的薪水或留給在台灣的家人支用不同,被改成「local hire」後,就是薪水全部在中國領,稅也都繳給中國,但這還是其次,最近有一條新聞,更讓台幹不知所措。

這條新聞內容大概是講—「民眾若長期在中國或國外居住、工作,薪資非由台灣母公司支付,勞保必須退保,即使透過職業工會加保,年資也無法延續,申請老年給付時,勞保局會比對戶政資料,若發現長期居住國外,將取消加保資格、年資無法併計」,所以台幹若被改成「local hire」,勞保會被退保,以後退休金會少很多。

而且現在台商因應美中貿易戰,可能會進行大遷徙,東南亞似乎成為首選,但台幹到東南亞語言不通,對當地人管理方式也與在中國大不相同,若要回台,高薪工作不好找,所以到底要不要去東南亞、或回台,對台幹也是兩難。

其實沒有人想一直離鄉背井工作,政府關心台商是不是要回台投資,也該想想能否吸引台幹回流,增加台灣勞動力。自由時報1025

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